Я б в начальники пошел, пусть меня научат...
Получить дополнительную специальность по Организации здравоохранения и общественному здоровью (ОЗ и ОЗ) могут ну буквально все специалисты с высшим медицинским образованием – согласно приказу Минздрава РФ 206н.А всем ли ЭТО НУЖНО - переучиваться и проходить аккредитацию?
Разбираемся, каким организаторам здравоохранения какое образование и документы необходимы в 2024 году.
#переводим_с_канцелярского@doctor_na_uchebe
Для удобства пойдем по карьерной лестнице снизу вверх и будем использовать конкретный пример врача-специалиста, например терапевта (здесь может быть любая другая специальность).
СТУПЕНЬ

Спустя 3 года работы по специальности врач может претендовать на руководство своим отделением. Для этого необходимо пройти курс повышения квалификации по ОЗ и ОЗ на 72 часа и иметь действующий сертификат или аккредитацию по своей специальности, терапии в нашем случае.
НЕ НУЖНО - на этом этапе проходить переподготовку и аккредитацию по специальности ОЗ и ОЗ.
СТУПЕНЬ

Спустя 5 лет работы по специальности или 3 года руководства отделением врач может претендовать на следующее повышение по карьерной лестнице. Для этого уже потребуется освоить курс профпереподготовки, получить Диплом и пройти аккредитацию по ОЗ и ОЗ, и далее обновлять свои знания и подтверждать квалификацию 1 раз в 5 лет.
ВАЖНО! Если вы параллельно продолжаете практиковать свою прежнюю специальность, например, работаете терапевтом на 0.25 ставки – то и по терапии вы проходите периодическую аккредитацию 1 раз в 5 лет.
СТУПЕНЬ

На эту позицию могут претендовать специалисты с опытом работы на руководящих постах более 5 лет, сертификатом или свидетельством об аккредитации по ОЗ и ОЗ. Работает то же правило (чаще всего в маленьких городских или районных больницах), если главврач еще и работает специалистом на какую-то часть ставки, то он обязан проходить периодическую аккредитацию и по этой специальности тоже.


Текст поста и таблица подготовлены на основании регламентирующих нормативных актов:
• Постановление Правительства РФ №852 от 01.06.2021
• Приказ Минздрава РФ № 206н в ред. от 19.02.2024
• Профессиональный стандарт по Приказу Минтруда и соц.защиты №768н от 07.11.2017