Периодическая аккредитация при СОВМЕСТИТЕЛЬСТВЕ – подводные камни ч.1
Сегодня рассказываем о том, какие документы нужны для периодической аккредитации и как заполнять производственный отчет докторам, работающим по разным специальностям в разных организациях.
Начнем с терминологии: совместительство - это дополнительная занятость в свободное от основной работы время, может быть в одной или разных организациях. НЕ ПУТАЕМ с совмещением – когда вы работаете на разных ставках, но внутри одной больницы или клиники.
При подготовке документов для аккредитации большинство ошибок совершаются при внешнем совместительстве, т.е. одновременной работе в разных учреждениях – как их избежать читайте ниже.Подводный камень №
. Во всех ли случаях достаточно заверенного скана трудовой для подтверждения стажа?НЕТ! Обратите внимание, что вы обязаны приложить скан документа, подтверждающего ваш стаж работы за последние 5 лет именно по специальности аккредитации. Если в трудовой есть соответствующая подтверждающая запись – прикладываем только ее заверенную копию. Если вы работали по договору без записи в трудовой – тогда прикладывайте скан трудовой И ПРОСИТЕ в отделе кадров СПРАВКУ, в которой должны быть указаны должность, соответствующая специальности аккредитации, и период работы.
Подводный камень №
. Корректность заполнения полей описание и опыт работы в Производственном отчете.Очень распространенная ошибка врачей, работающих по нескольким специальностям, что при заполнении профессиональной части портфолио используется функционал НЕ ПО специальности аккредитации.
Т.е. например акушер-гинеколог, который проходит аккредитацию по своей второй специальности УЗД в отчете должен прописать функционал и статистику по пациентам только по УЗД! Иначе будет отказ.
Посмотреть правильный функционал по специальности вы всегда можете в профстандарте.
Подводный камень №
. Кто подписывает профессиональную часть Портфолио – ваш производственный отчет?Отчет с заполненной инфо по функционалу и статистикой должен подписать руководитель той организации, в которой вы работаете по специальности аккредитации.
Казалось бы, это очевидно, но мы неоднократно сталкивались с примерами, когда врачам подписывали отчет «не глядя» по основному месту работы, по специальности, на которой фактически сотрудник в этой организации не работает.
Будьте внимательны, ведь именно такие мелочи приводят к отказам в периодической аккредитации!В следующий раз продолжим тему совместительства и рассмотрим ситуации для специалистов, которые работают в мед. организациях федеральных органов исполнительной власти или подведомственных Минобороны.
Ставьте лайки, если пост был полезным и делитесь им с коллегами. Всем быстрой и легкой аккредитации!
