Программа непрерывного медицинского образования "Управление человеческими ресурсами в здравоохранении посредством обучения и развития персонала" (0712-ЧТВ)

Рейтинг:
Дата начала/окончания: 7 декабря - 14 декабря
Длительность: 36 академических часов
Аттестация: On-line тест
Форма обучения: Дистанционная, очно-заочная

Методист

Аминова Яна Олеговна

Телефон: +7 (343) 227 12 78
Добавочный номер:
Email: metod_3@doctornauchebe.ru

Целевая аудитория: Основная специальность - Организация здравоохранения и общественное здоровье

                                     Смежная специальность – Управление и экономика фармации

Форма обучения: очно- заочная, без отрыва от производства с использованием дистанционных технологий

Цель: Систематизация и совершенствование знаний, умений, навыков, формирование и развитие управленческих навыков в области работы с персоналом в организациях системы здравоохранения, направленных на улучшение общественного здоровья. Освоение новых методик, необходимых для повышения способности и готовности применять перспективные модели управления человеческими ресурсами

Скачать программу курса

Наименование модулей

  1. Методы и инструменты развития персонала
  2. Управление персоналом с помощью контура управления
  3. Карта развивающих действий

 

Новизна учебной программы: Обосновывается необходимость систематического повышения квалификации кадров, которую определяет современное развитие  медицинской науки, инновационные тренды здравоохранения, внедрение  новых технологий в практику Рассмотрены актуальные вопросы системы  управления персоналом как совокупности способов, методов, технологий работы с персоналом, направленных на обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие. Предлагается использование конкретных технологий менеджмента в здравоохранении: управление персоналом с помощью контура управления; обратная связь подчиненному, как основной инструмент управления персоналом; контроль, как инструмент мотивации и демотивации персонала.

Системный подход в формировании навыков на основе веб технологий позволит закрепить теорию на практике и получить индивидуальные консультации экспертов. Удобный, гибкий график обучения без отрыва от производства, позволит сэкономить командировочные расходы, поскольку все это время врач работает и полностью выполняет свой функционал.

Результат обучения: слушателям выдаётся Удостоверение о повышении квалификации установленного образца и получении 36 ЗЕТ НМО на edu.rosminzdrav.ru при условии освоения Учебного плана в полном объёме и успешном прохождении итоговой аттестации (рекомендуем заранее регистрироваться на портале edu.rosminzdrav.ru и добавлять данную программу в свой пятилетний план для возможности учета результатов обучения в индивидуальном плане).



Комбо предложение: получите больше компетенций,
при этом сэкономьте 3000 руб. и получите в итоге 72 ЗЕТ
Программа непрерывного медицинского образования "Управление человеческими ресурсами в здравоохранении посредством обучения и развития персонала" (0712-ЧТВ)
4000 руб.
Программа непрерывного медицинского образования "Маркетинг в современном здравоохранении" (3011-ЧТВ)
4000 руб.
Тематическое усовершенствование "Организация здравоохранения и общественное здоровье. Управление человеческими ресурсами в здравоохранении. Основы коммуникаций." (3011-тоз)
5000 руб.
8000 руб
+ добавить комбо-предложение (за 5000 руб.) в корзину
Образцы выдаваемых документов
Стоимость: 4 000 руб.
Скачать
Календарные планы
ЧУ ДПО «Центр дополнительного медицинского образования» +7(343) 227-12-78 +7(800) 200-12-78 +7(958) 883-90-30 +7(958) 883-90-32 +7(343) 292-32-90 info@doctornauchebe.ru ceo@doctornauchebe.ru sisadmin@doctornauchebe.ru pr@doctornauchebe.ru Компания 'Центр дополнительного медицинского образования'
620014 Россия Свердловская область г. Екатеринбург просп. Ленина, 50Б (офис 529)